ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕ್ರೈಸ್ತನ ಪಾತ್ರ

(English Version: “The Christian’s Role In The Workplace – A Biblical View”)

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನ ಒಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅನ್ನು “TGIF” ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ—ದೇವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಇದು ಶುಕ್ರವಾರ. ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಹೆಸರು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಸೆರೆಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ—ಕೆಲಸದ ವಾರವು ಮುಗಿದಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ! ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬ ಕ್ರೈಸ್ತನು ಕೆಲಸಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾದ ವಿಧಾನವು ಇದೇ ಆಗಿದೆಯೊ? ಕ್ರೈಸ್ತರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಂದು ಆವಶ್ಯಕ ದುಷ್ಕೃತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ, ಅಥವಾ ನಾವು ಕೆಲಸವನ್ನು ದೇವರ ವರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಅವನನ್ನು ಘನಪಡಿಸಬೇಕೆ? ಈ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಲೇಖನವು, ಕೆಲಸದ ಕುರಿತಾದ 5 ಬೈಬಲ್ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಕೊಡುವ ಮೂಲಕ ಓದುಗನಿಗೆ ನಂತರ [ಅಂದರೆ, ದೇವರನ್ನು ಮಹಿಮೆಗೊಳಿಸುವುದು] ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸತ್ಯ # 1. ಪಾಪವು ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿತ್ತು.  

ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಕೆಲಸವು ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿನ ಪಾಪದ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಪ್ಪಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಾಪವು ಲೋಕವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲೇ, ದೇವರು ಆದಾಮನನ್ನು ಏದೆನ್ ತೋಟದಲ್ಲಿ “ಅದನ್ನು ಕೆಲಸಮಾಡು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲಿಕ್ಕಾಗಿ” ಇರಿಸಿದ್ದನು [ಆದಿಕಾಂಡ 2:15]. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಾಪದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಯಿತು, “ನಿಮ್ಮಿಂದಾಗಿ ನೆಲವು ಶಾಪಗ್ರಸ್ತವಾಗಿದೆ; ಕಷ್ಟದ ದುಡಿಮೆಯ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವಿತದ ಎಲ್ಲಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅದರಿಂದ ಆಹಾರವನ್ನು ಸೇವಿಸುವಿರಿ” [ಆದಿಕಾಂಡ 3:17]. 

ಕೆಲಸವು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಲೋಕದಲ್ಲಿ [ಅಂದರೆ, ಮಾನವಕುಲದ ಪತನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ] ಮಾನವನ ಜೀವನದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಹೊಸ ಲೋಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಂದು ಆಶೀರ್ವಾದವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೇ ಹೊರತು ಶಾಪವಾಗಿ ನೋಡಬಾರದು! 

ಸತ್ಯ # 2. ಕೆಲಸವು ದೇವರ ಆಜ್ಞೆಯಾಗಿದೆ.  

1 ಥೆಸಲೊನೀಕ 4:11ರಲ್ಲಿ ನಾವು “[ನಮ್ಮ] ಕೈಗಳಿಂದ ಕೆಲಸಮಾಡುವಂತೆ” ಆಜ್ಞಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ. ಆ ಕಾಲದ ಗ್ರೀಕ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮವನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ಕಂಡಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬೈಬಲಿನ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳಿಗನುಸಾರವಾಗಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರಮವು ಘನತೆಯುಳ್ಳದ್ದೆಂದು ಬೈಬಲ್ ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕ್ಷಣ ಯೋಚಿಸಿ. ಕೆಲಸವು ಶಾಪವಾಗಿರುವಲ್ಲಿ, ದೇವರು ತನ್ನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕೆಲಸಮಾಡುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅದೂ ಅವರ ಕೈಗಳಿಂದ ಕೆಲಸಮಾಡುವಂತೆ ಏಕೆ ಆಜ್ಞಾಪಿಸುವನು? ಇಲ್ಲ, ದೂರದಿಂದ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನೂ ಸಹ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆ ದೇವರು ನಮಗೆ ಆಜ್ಞಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ದೇವರ ಮಕ್ಕಳಾಗಿ, ನಾವು ದೇವರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು, ಅಂದರೆ ನಮ್ಮ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವೆಂದು ತೋರುವ ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸತ್ಯ # 3. ಕೆಲಸವು ಇತರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸವು, “ನಿನ್ನ ನೆರೆಯವನನ್ನು ನಿನ್ನಂತೆಯೇ ಪ್ರೀತಿಸು” ಎಂಬ ಎರಡನೆಯ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. [ಮತ್ತಾಯ 22:39]. ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ಸಹಾಯಮಾಡುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವನ್ನು ಬೈಬಲಿನ ಅನೇಕ ಆಜ್ಞೆಗಳು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ. ಅ. ಕೃತ್ಯಗಳು 20:35, “ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ” ದ ಮೂಲಕ, ನಾವು “ಬಲಹೀನರಿಗೆ ಸಹಾಯಮಾಡಬೇಕು” ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಎಫೆಸ 4:28ರಲ್ಲಿ, ನಾವು “ಕೆಲಸಮಾಡುವಂತೆ” ಆಜ್ಞಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ, ಆದುದರಿಂದ ನಾವು “ಅಗತ್ಯವಿರುವವರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಸಾಧ್ಯವಿದೆ.” ಜ್ಞಾನೋಕ್ತಿ 14:31ರಲ್ಲಿ, “ನಿರ್ಗತಿಕರಿಗೆ ದಯಾಪರನಾದವನು ದೇವರನ್ನು ಘನಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ” ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೂ ಸಹ, ದೇವರು ಈ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸುತ್ತಾನೆ, “ಸತ್ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಐಶ್ವರ್ಯವಂತರಾಗಿರಿ, ಮತ್ತು ಉದಾರರಾಗಿಯೂ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ” [1 ತಿಮ 6:18].

ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಅಪರಿಚಿತರು ಸಹ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ವಿವೇಕಯುತವಾದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದಾಗ, ಇತರರಿಗೆ ಒಂದು ಆಶೀರ್ವಾದವಾಗುವಂತೆ ದೇವರು ನಮ್ಮನ್ನು ಆಶೀರ್ವದಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನೂ ನಾವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಡಿ.ಎಲ್. ಮೋದಿ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ಈ ಸುಂದರವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ:

ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಿಂದಲೂ, ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಾಲ ನಿಮ್ಮಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಜನರಿಗೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಅಲ್ಲದೆ, “ನಿಮ್ಮ ನೆರೆಯವನನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಿರಿ” ಎಂಬ ಆಜ್ಞೆಯು, ನಾವು ಎಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಲು ನಮಗೆ ಜ್ಞಾಪಕವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳ ವಿನಾಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ನೆರೆಹೊರೆಯವರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಸ್ಥಳಗಳು ಎಂದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವಿಶ್ವಾಸಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

ಭಾಗವಹಿಸದಿರುವಿಕೆಯ ಈ ತತ್ವವು ಪಾಪವನ್ನು ನಿರ್ದಾಕ್ಷಿಣ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೂ [ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುವುದು] ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನಂಬಲಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೋರಿದರೂ, ವಿಶ್ವಾಸಿಗಳು ದೇವರ ವಾಕ್ಯಕ್ಕೆ ಅವಿಧೇಯತೆ ತೋರಿಸುವಂತೆ ಪ್ರಚೋದಿಸಲ್ಪಡುವಂಥ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.

ಸತ್ಯ # 4. ಭಗವಂತನೇ ನಿಜವಾದ ಬಾಸ್ ಎಂಬ ಜ್ಞಾಪಕದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು.

“ಓಹ್—ಇಲ್ಲ” ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ! “ಓಹ್—ಹೌದು” ಎಂದು ದೇವರ ವಾಕ್ಯವು ಹೇಳುತ್ತದೆ! ಎಫೆಸ 6:5-8 ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ [ಕೊಲೊಸ್ಸೆ 3:22-25 ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿರಿ]. ಎಫೆಸ 6:5ರಲ್ಲಿ “ದಾಸತ್ವದಲ್ಲಿರುವವರೇ, ಈ ಲೋಕದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಯಜಮಾನರಾಗಿರುವವರಿಗೆ ಕ್ರಿಸ್ತನಿಗೆಂದು ಮನೋಭೀತಿಯಿಂದ ನಡುಗುವವರಾಗಿಯೂ ಸರಳಹೃದಯರಾಗಿಯೂ ವಿಧೇಯರಾಗಿರ್ರಿ.”ಎಂಬ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಮಗೆ  ಕೊಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ. ಗಮನಿಸಿರಿ, ನಾವು “ಕ್ರಿಸ್ತನಿಗೆ ವಿಧೇಯರಾಗುವ” ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಧೀನರಾಗಬೇಕು. 

ಒಬ್ಬ ಕ್ರೈಸ್ತನ ಕೆಲಸದ ನೈತಿಕತೆಯು, “ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ಕಣ್ಣು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಇರುವಾಗ ಅವರ ಕೃಪೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವುದಕ್ಕಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ” [ಎಫೆ 6:6ಎ] ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಅವರು ನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಎಂದಿಗೂ ಆಧಾರಿತವಾಗಿರಕೂಡದು. ಬದಲಾಗಿ, ಕರ್ತನು ಯಾವಾಗಲೂ ಗಮನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆಂಬುದನ್ನು ಕ್ರೈಸ್ತರು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಆತನಿಗೆ ಮಾತ್ರ. ಕ್ರೈಸ್ತರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮ ಯಜಮಾನನಿಗೆ ಅಧೀನರಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದು “ದೇವರ ಚಿತ್ತ” ವಾಗಿದೆ [ಎಫೆಸ 6:6].

ಪೌಲನು ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾ ಹೋದನು, “7 ನೀವು ಕರ್ತನಿಗೆ ಸೇವೆಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುತ್ತಿದ್ದಿರಿ, ಜನರನ್ನಲ್ಲ, 8 ಏಕೆಂದರೆ, ಕರ್ತನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅವರು ದಾಸತ್ವದವನಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರನಾಗಿರಲಿ, ಅವರು ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ  ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಕೊಡುವನೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ” [ಎಫೆ 6:7-8]. ಆದ್ದರಿಂದಲೇ ವಿಶ್ವಾಸಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಎಂದಿಗೂ ಆಧಾರವಾಗಬಾರದು.

ಅನೇಕರು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಾರದಿದ್ದಾಗ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. “ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಇಲ್ಲ, ಬೋನಸ್ ಇಲ್ಲ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ನಾನು ಏಕೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು?” ಎಂಬ ಮನೋಭಾವವು ಅನೇಕರಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಲಿತದಲ್ಲಿದೆ. ದೇವರು ನಿಜವಾದ ಯಜಮಾನನಾಗಿದ್ದರೆ [ಮತ್ತು ಆತನೆ] ಆಗಿದ್ದರೆ, ದೇವರು ಒಂದು ದಿನ ವಿಶ್ವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನೀಡುವನು! ಅದು ಅವನ ವಾಗ್ದಾನ, ಮತ್ತು ಅದು ಸೇವೆಗೆ ಉತ್ತೇಜನಕಾರಿ ಅಂಶವಾಗಿರಬೇಕು—ಕೇವಲ ಮನುಷ್ಯರ ಮನ್ನಣೆಯಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಇತರರು ನಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ನಾವು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ! 

ದೇವರೆ ನಿಜವಾದ ನಮ್ಮ ಮೇಲಧೀಕಾರಿ ಎಂಬಂತೆ ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ನಾವು ಕರ್ತನಿಗೆ ತೋರಿಸುವ  ವಿಧೇಯ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಇದು ನಮ್ರತೆಯ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಆವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಅಪವಾದವೆಂದರೆ, ದೇವರ ವಾಕ್ಯ ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವಂಥ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವಂತೆ ನಮ್ಮ ಯಜಮಾನರು ನಮಗೆ ಹೇಳಿದರೆ, ಆಗ ನಮ್ಮ ಈ ಲೋಕದ  ಯಜಮಾನನಿಗೆ ವಿಧೇಯರಾಗುವ ಬಾಧ್ಯತೆ ನಮಗಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ದೇವರಿಗೆ ವಿಧೇಯರಾಗಿರಬೇಕು—“ನಾವು ಮನುಷ್ಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೇವರಿಗೆ ವಿಧೇಯರಾಗಿರಬೇಕು!” [ಅ. ಕೃತ್ಯಗಳು 5:29].

ನಮಗೆ ಒಬ್ಬ ಕ್ರೈಸ್ತ ಯಜಮಾನನಿದ್ದಲ್ಲಿ, 1 ತಿಮೊಥೆಯ 6:2ರ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, “ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕ್ರಿಸ್ತನನ್ನು ನಂಬುವವರಾದ ಯಜಮಾನರಿದ್ದರೆ ಅವರು ಆ ಯಜಮಾನರನ್ನು ಸಹೋದರರೆಂದು ಉದಾಸೀನಮಾಡದೆ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಫಲವನ್ನು ಹೊಂದುವವರು ನಂಬುವವರೂ ಪ್ರಿಯರೂ ಆಗಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿದು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾದ ಸಂತೋಷದಿಂದಲೇ ಸೇವೆಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಉಪದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿ ಅವರನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸು. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಯಜಮಾನರ ಜೊತೆ ವಿಶ್ವಾಸಿಗಳಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಿಯರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ದಾಸರ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಮರ್ಪಿತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.”

ಕ್ರೈಸ್ತರು ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೂ ಆಗಿರಬೇಕು. ಎಫೆಸ 6:9 ಹೇಳುವುದು: “ಯಜಮಾನರೇ, ನಿಮ್ಮ ಕೈಕೆಳಗಿರುವ ದಾಸರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅದೇ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಡೆಯಿರಿ. ಪರಲೋಕದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೂ ಅವರಿಗೂ ಯಜಮಾನನಾಗಿರುವಾತನು ಇದ್ದಾನೆಂತಲೂ ಆತನಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲವೆಂತಲೂ ತಿಳಿದು ನಿಮ್ಮ ದಾಸರನ್ನು ಬೆದರಿಸುವ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿರಿ.” ಕ್ರೈಸ್ತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಹ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇದೇ ರೀತಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವರು ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಬಾರದು ಅಥವಾ ಅವುಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಾರದು. ಅವರು ಅವರನ್ನು ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಏಕೆಂದರೆ ದೇವರು ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಶ್ವಾಸಿಗಳು ದೇವರು ನಿಜವಾದ ಯಜಮಾನ ಮತ್ತು ನಾವು ಕೇವಲ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡಾಗ, ಕೆಲಸದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕಡೆಗೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸವು ಒಂದು ಹೊರೆಯಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಒಂದು ಆಶೀರ್ವಾದವಾಗಿ ಮತ್ತು ದೇವರನ್ನು ಮಹಿಮೆಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನವಾಗಿ ನೋಡಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಸತ್ಯ # 5. ಕೆಲಸವು ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ—ಅಂತಿಮ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ—ದೇವರ ಮಹಿಮೆ.

1 ಕೊರಿಂಥ 10:31, “ದೇವರ ಮಹಿಮೆ” ಗಾಗಿ ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ದೇವರನ್ನು ಘನಪಡಿಸುವ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯ ಕಡೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಧನವಾಗಿ ನೋಡಲು ಕ್ರೈಸ್ತನಿಗೆ ಸಹಾಯಮಾಡುವುದು. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಕೆಲಸವು ಬೇಗನೆ ಯಜಮಾನನಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರನು ಗುಲಾಮನಾಗಬಹುದು. ಮತ್ತು ಇದು ಶ್ರೀಮಂತರಾಗಲು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಏಣಿಯನ್ನು ಏರಲು ಬಯಸುವುದು, ಮತ್ತು  ಪ್ರಾಪಂಚಿಕ ಜಗತ್ತಿಗೆ  ನೀಡಬೇಕಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮುಂತಾದ ಇತರ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಒಬ್ಬರ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಜೀವನವನ್ನು ಸಹ ಹಾನಿಗೊಳಿಸಬಹುದು [ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ದೇವರ ಹತ್ತಿರ ಸಮಯವಿಲ್ಲ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲ, ಸಭೆಯ ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ, ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ, ಅಥವಾ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅಡ್ಡ ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದುದರಿಂದಲೇ ಜ್ಞಾನೋಕ್ತಿ 23:4 ಈ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಕೊಡುತ್ತದೆ: “ಧನವಂತನಾಗಲು ನೀನು ದಣಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಡ; ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ನಂಬಬೇಡಿ.”

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಬೇಡಿ! ಒಬ್ಬ ಕ್ರೈಸ್ತನ ಗುರುತನ್ನು ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಸಫಲರಾಗಿದ್ದಾರೆಂಬುದರಿಂದ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಕ್ರೈಸ್ತನ ಗುರುತನ್ನು, ಅವರು ಕ್ರಿಸ್ತನಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ವಿಚಾರದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ—ಅವನು ದೇವರ ಕೃಪೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪಾಪಿ. ದೇವರು ಈಗಾಗಲೇ ಅವರನ್ನು  ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾನೆ, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅದೊಂದೇ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ!

ಆದುದರಿಂದ, ಅಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತಾದ 5 ಮೂಲಭೂತ ಸತ್ಯಗಳಿವೆ. ಈ ಸತ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಇತರ 3 ಸಾಮಾನ್ಯ ತತ್ವಗಳಿವೆ.

ಕಷ್ಟದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ಒತ್ತಡದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ನಾವು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳ್ಳಬಾರದು. ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ದೇವರು ಸಾರ್ವಭೌಮನಾಗಿದ್ದಾನೆ. 1 ಪೇತ್ರ 2:18-21, ವಿವೇಚನಾರಹಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೆಳಗೆ ನಾವು ತಾಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಬರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ. ದೇವರು ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಅಲ್ಲೇ ಇರಿಸಿಕೊಂಡಿರಬಹುದು—ಬಹುಶಃ ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಬಲಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಅವನ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತರಾಗುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಂತಹ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು. ಇನ್ನೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದರಲ್ಲಿ ಪಾಪಕರವಾದುದೇನೂ ಇಲ್ಲ [1 ಕೊರಿ 7:21]. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಪ್ರಾರ್ಥನಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಚಿಂತನಶೀಲವಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಕೆಲವು ಕಠಿಣ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನಾವು ಹಿಂಜರಿಯಬಾರದು:

• ನಾನು ಏಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ? 
• ನಾನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಶರಣಾಗಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ನನ್ನ ಅಹಂಕಾರವೇ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇ? 
• ಇದು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೌಕರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರವೇ? 
• ಇದು ಕೇವಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ತೃಪ್ತಿಗಾಗಿಯೇ? 
• ಈ ಕ್ರಮವು ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಆತ್ಮಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ದೂಡುವುದೋ?
•  ಈ ಕ್ರಮವು ಕರ್ತನಿಗೆ ನನ್ನ ಸೇವೆಯ ಮೇಲೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಚರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಯೇ? 
• ಇದು ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗಿನ ನನ್ನ ಸಮಯದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
  

ಪ್ರಾರ್ಥನೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಕುರಿತಾದ ಅಂಥ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಯು, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದು—ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಥವಾ ಉಳಿಯುವ ನನ್ನ ಬಯಕೆಯು ದೇವರನ್ನು ಹೇಗೆ ಘನಪಡಿಸುತ್ತದೆ? ನಾವು ದೇವರಿಗೆ ಪ್ರಥಮ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯವನ್ನು ಕೊಟ್ಟು ನಂತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಉತ್ತರಗಳು ಬೇಗನೆ ಹಿಂಬಾಲಿಸುತ್ತವೆ. ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯಬಾರದು: ಪ್ರಾಪಂಚಿಕ ನೆರವೇರಿಕೆಯ ವಿಚಾರಗಳು  ಆತ್ಮಿಕ ಜೀವನದ ವಿಪತ್ತುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಲ್ಲದು.

ಇದಲ್ಲದೆ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಮಾತನಾಡುವುದು ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಗೊಣಗುವುದು ಮತ್ತು ದೂರುವುದು ದೇವರಿಗೆ ಮೆಚ್ಚಿಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಕೃತಜ್ಞತಾಪೂರ್ವಕ ಹೃದಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು! ನಾವು ಮರೆಯಬಾರದು—ಅನೇಕರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ! ಮತ್ತು ನಾವು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಬಿಟ್ಟರೂ ಸಹ, ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಗತಿಸಿಹೋದ ಕಾಲವನ್ನು ಹಿಂದೆ ಇಟ್ಟು ಮುಂದೆ ಸಾಗುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಎದುರಿಸುವ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರಾರ್ಥಿಸುವಂತೆ ಕೇಳುವುದು ಪಾಪವಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ನಿಜವಾದ ದೌರ್ಜನ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಪಾಪಕರವಲ್ಲ. ನಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳದಿರುವವರ ಕಡೆಗೆ ನಾವು ಕಹಿಭಾವನೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದೇ ಪಾಪದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾದ ಪ್ರತಿಫಲನವು ನಮ್ಮನ್ನು ಅಂತಹ ಪಾಪದ ಮನೋಭಾವಗಳಿಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಬಲ್ಲದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು! 

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸುವಾರ್ತೆ ಸಾರುವುದು. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರುವವರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾರು ಯೇಸು ಕ್ರಿಸ್ತನನ್ನು ತಿಳಿದಿಕೊಂಡಿರದ  ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನೂ ಆತನ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸುವಂತೆ ದೇವರ ವಾಕ್ಯ ನಮಗೆ ಆಜ್ಞಾಪಿಸುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಆದರೆ ವಿವೇಕವು ಆವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಕ್ರೈಸ್ತನಾಗಿ ತಾನು ಮಾಡುವ  ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸುವಾರ್ತೆ ಸಾರುವ  ಕೆಲಸವು ಆ  ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅಲಕ್ಷಿಸಲು ಅದು ಕಾರಣವಾಗುವುದಾದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಸುವಾರ್ತೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಬೇಕು ಎಂಬ ವಿಧಾನವು ಯೇಸು ಕ್ರಿಸ್ತನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅದು ಕ್ರೈಸ್ತ ನಂಬಿಕೆಯ ಕುರಿತಾದ ಒಂದು ಹಾನಿಕಾರಕ ಸಾಕ್ಷಿಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಊಟದ ವಿರಾಮ ಅಥವಾ ನಂತರದ ಗಂಟೆಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ನೊಡಬೇಕು.

ಸುವಾರ್ತೆಯ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಸಾರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ನಂಬಿಗಸ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಾಗಿರುವುದು ಕ್ರಿಸ್ತನನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಒಂದು ಶಕ್ತಿಯುತ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಅಂತಿಮ ವಿಚಾರಗಳು.

ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯಬಾರದು: ಕರ್ತನಾದ ಯೇಸುವು ನಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಆ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಜೀವನವನ್ನು ಕಳೆದಾಗ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪಾಪಗಳಿಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಸಾಯಲು ಶಿಲುಬೆಯ ಬಳಿಗೆ ಹೋದಾಗ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸವು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸವಾಗಿತ್ತು. “ಅದು ಮುಗಿದುಹೋಯಿತು” [ಯೋಹಾನ 19:30] ಎಂಬ ಆತನ ವಿಜಯಶಾಲಿ ಕೂಗು, ನಮ್ಮ ಪಾಪಗಳಿಗೆ ಆತನು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರತಿಫಲವು ಸಾಕಾಗಿತ್ತು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ—ಪುನರುತ್ಥಾನವುದಲ್ಲಿ  ದೇವರ “ಆಮೇನ” ವಾಗಿತ್ತು . ಆದುದರಿಂದ, ನಾವು ಆತನಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಮಿಸಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕುರಿತಾದ ಬೈಬಲಿನ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಜೀವಿಸುವ ಆಜ್ಞೆಯೂ ಸೇರಿದಂತೆ, ಆತನ ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲಿಕ್ಕಾಗಿ ಆತನ ಆತ್ಮದಿಂದ ಬಲವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಪ್ರಾಪಂಚಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ದೇವರನ್ನು ಮಹಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ  ಯಾರಾದರೂ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸೇವೆಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ದೇವರನ್ನು ಮಹಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ತಪ್ಪು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರದಿರಲಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕ್ರೈಸ್ತನು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಶಾಸ್ತ್ರವಚನಗಳು ನಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತವೆ—ಅವರು ಆ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ದೇವರನ್ನು ಮಹಿಮೆಪಡಿಸುವುದಾದರೆ, ಆತನು ಅವರನ್ನು ಕೆಲಸಮಾಡುವಂತೆ ಕರೆದಿದ್ದಾನೆ. ನಾವು ಪ್ರಾಪಂಚಿಕ ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿರಲಿ, ದೇವರ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸಲು ಅಥವಾ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಸಲ್ಲಿಸಲು ಮನೆಯಲ್ಲಿರಲಿ—ದೇವರ ವಾಕ್ಯಕ್ಕೆ ನಂಬಿಗಸ್ತಿಕೆಯೇ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಅಂತಹ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಟಿಜಿಐಎಫ್ [ಧನ್ಯವಾದ ದೇವರೆ ಇಂದು ಶುಕ್ರವಾರ] ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ನಾವು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಟಿಜಿಐಎಂ [ಧನ್ಯವಾದ ದೇವರೆ ಇಂದು ಸೋಮವಾರ] ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.